Программа «Зарплата 2012/2011»

Программа «Зарплата» предназначена для расчета заработной платы и учета кадров на предприятии, а также может использоваться индивидуальными предпринимателями, адвокатами и фермерскими хозяйствами. Кроме того, в программе имеется возможность формирования бухгалтерской и налоговой отчетности.

При разработке новых версий программы учитываются последние изменения в области законодательства, при этом цель разработчиков заключается в создании максимально простого программного продукта, в котором бухгалтер сможет разобраться без помощи системного администратора и других специалистов.

Программа написана под ОС Windows (95-2000), имеет удобный и дружественный интерфейс, а также широкий перечень возможностей, помогающих облегчить нелегкий труд бухгалтера в несколько раз и сохранить ему хорошее настроение.

• Подробнее о программе...
• Прайс-лист
• Приобрести в интернет-магазине
• Как зарегистрировать программу?
• Последние изменения

Скачать программу

Дополнительные программы

Основные функции программы:

1. Учет персональных и кадровых данных сотрудников.
   Программа ведет полный перечень кадровых и персональных данных, необходимых для расчета заработной платы и для сдачи отчета в налоговые органы и Пенсионный фонд РФ. Кадровые перемещения, Список постоянных начислений сотрудника, Командировки, Дополнительные сведения о сотруднике с распечаткой установленных форм документов.
2. Персонифицированный учет.
   Данные персонифицированного учета автоматически переносятся из кадровых данных и заработной платы. Если заработная плата не ведется, то сведения о заработке могут формироваться вручную. Программа позволяет сформировать анкеты и индивидуальные сведения и сдать отчет в Пенсионный фонд РФ в распечатанном виде и на дискете (по форматам 4.00).
3. Ведение поденного и почасового табеля учета рабочего времени с применением различных графиков работы.
   Ведение табеля учета рабочего времени осуществляется на основе производственного календаря, в котором помимо предлагаемых программой пятидневного и шестидневного графиков возможно ввести любой иной график рабочего времени, применяемого на предприятии. После указания вида графика для каждого сотрудника в табеле ведется фактический учет использования рабочего времени. Функция табельного учета не является обязательной для расчета зарплаты, но существенно автоматизирует ее процесс.
4. Легкий и быстрый расчет заработной платы.
   Программа осуществляет автоматический расчет налога на доходы и ЕСН с любых видов начислений (повременной, сдельной оплаты труда, больничных, отпускных, премий, дивидендов, надбавок, доплат, по договорам подряда и т.д.) по ставкам, установленных Налоговым кодексом. Начисление может производиться как через лицевой счет отдельного сотрудника, так и с помощью автоматического начисления для всего или выбранного списка сотрудников. Возможен учет депонента.
   Для оперативного контроля вычислений программой предлагается детальный отчет о порядке расчета налога на доходы и единого социального налога.
5. Автоматическое формирование и печать следующих документов.
   Карточка сотрудника, Индивидуальные сведения для ПФР, Анкета застрахованного лица, Опись, Пояснительная записка, Платежные, Расчетно-платежные ведомости, Расчетные листки, Расходные кассовые ордера, Платежные поручения, Индивидуальные карточки по ЕСН, Налоговые карточки (НДФЛ -1), Справки о доходах (НДФЛ-2), Расчет авансовых платежей по ЕСН, Ведомость по ФСС, Приказ о предоставлении отпуска, Записка-расчет о предоставлении отпуска, Справка о начислении пособия по временной нетрудоспособности и др.
6. Полный комплект документов бухгалтерской и налоговой отчетности.
   В бланки бухгалтерской и налоговой отчетности автоматически прописываются из программы общие сведения об организации (наименование, адрес, Ф.И.О., телефоны, ОКПО и т.д.), а также в них производится автоматический подсчет итоговых показателей.

Преимущества программы:

1. Не требует дополнительных настроек.
   Программа "Зарплата 2001" разрабатывалась специально к моменту вступления в силу части II Налогового кодекса, который ввел новый порядок расчета налога на доходы (ранее подоходного налога) и единого социального налога (ЕСН), заменившего платежи во внебюджетные фонды. В результате этого программа позволяет производить пользовательские настройки только в рамках действующего законодательства.
2. Проводит внутренний аудит.
   Благодаря строгому учету действующего законодательства и поставке в уже настроенном виде, программа поможет начинающему бухгалтеру при решении каких-либо спорных вопросов при расчете налогов и заполнении отчетных документов, а опытный бухгалтер имеет возможность провести внутренний аудит по расчету налогов с зарплаты за прошедшие месяцы.
3. Проста и удобна.
   При разработке программы особое внимание было уделено на то, что бы максимально упростить процесс установки и освоения программы бухгалтером. В результате, доступность программы позволит любому ее пользователю в короткий срок и без особых проблем разобраться с принципом работы, даже не прибегая к помощи инструкции. Как показывает практика, программа вызывает положительные эмоции уже в первый день работы с ней!
4. Наглядна.
   Существенной особенностью программы является ее информативный и наглядный интерфейс. Весь процесс работы построен по последовательному принципу от "общего к частному", что позволяет пользователю легко ориентироваться в возможностях программы. Хорошим помощником при освоении программы являются "говорящие" кнопки команд.
5. Многофункциональна.
   Основная задача, стоящая перед разработчиками программы - максимально упростить и автоматизировать весь труд бухгалтера, сохранив программу простой, наглядной и доступной. Уже в настоящий момент программа предлагает настолько обширный пакет услуг, что позволяет сократить время ручного труда в 5-20 и более раз в зависимости от количества сотрудников предприятия. Обращаем внимание, что все функции программы находятся в одном модуле и не требуют дополнительных загрузок.
6. Постоянное расширение возможностей.
   Постоянное увеличение функциональных и сервисных возможностей осуществляется в первую очередь на основе пользовательских предложений. Приоритетными являются те пожелания, которые охватывают наиболее полный круг реальных и потенциальных пользователей программы и не противоречат нормам действующего законодательства.
7. Гарантийное обслуживание.
   Разработчики программы гарантируют пользователям программы ее надежную работу в течение каждого оплаченного календарного года. При любых изменениях законодательства в программу вносятся соответствующие корректировки и предоставляются зарегистрированным пользователям без каких либо доплат. Более того, пользователи имеют постоянную возможность консультироваться по вопросам работы программы бесплатно. Разработчики гарантируют своевременное устранение всех, заявленных пользователями, недоработок программы.
8. Доступная цена.
   Настоящая программа - прекрасное соотношение качества программы и цены. Постоянно растущее количество пользователей программы позволяет не только удерживать невысокую стоимость программы, но и делать скидки для предприятий с численностью до 20 человек.

Программа находится в постоянной стадии разработки по расширению функциональных возможностей и сервиса для бухгалтера. Этот процесс во многом зависит от предложений и пожеланий, поступающих от пользователей.

Желаем приятной работы!

Бухгалтеру на заметку

Подготовка отчетности в контролирующие органы 2011/2012

Сдача отчетности в контролирующие органы  2011/2012

Отчетность в ПФР 2011/2012

Справка 2-НДФЛ - подготовка и сдача 2011/2012