Источник: Журнал ''Главбух'' № 6, 2005Рубрика: Что изменилось в учете и налогообложении
Очередное разъяснение Минфина России, которое он дал в письме от 24 февраля 2005 г. № 03-05-02-04/37, не порадует "упрощенцев". Точка зрения чиновников такова: со сверхнормативных суточных фирмы должны платить пенсионные взносы. Аргументы они привели такие.
В подпункте 2 пункта 1 статьи 238 Налогового кодекса РФ сказано, что ЕСН (то есть и пенсионными взносами) не облагаются суточные в пределах норм. Что это за нормы? Чиновники настаивают, что для командировок по России они установлены постановлением Правительства РФ от 8 февраля 2002 г. № 93 (письмо Минфина России от 12 мая 2004 г. № 04-04-04/57). А для загранкомандировок нормы нужно брать из приказа Минфина России от 2 августа 2004 г. № 64н. Суточные же, превышающие эти нормы, облагаются пенсионными взносами.
Это более чем спорная позиция. Совсем недавно это подтвердил и ВАС РФ в решении от 26 января 2005 г. по делу № 16141/04. Вердикт, вынесенный судьями, гласит: общий порядок выплаты командировочных предусмотрен статьей 168 Трудового кодекса РФ. Там говорится, что размер суточных устанавливается в коллективном договоре или в другом внутреннем документе предприятия. Нормы же, установленные постановлением № 93, применяются исключительно для налога на прибыль.
И хотя в деле речь шла о НДФЛ, логику, которой следовали судьи, можно распространить и на ЕСН с пенсионными взносами. Тем более что в главах 23 и 24 формулировки в отношении командировочных расходов идентичны (п. 3 ст. 217 и подп. 2 п. 1 ст. 238 Налогового кодекса РФ).
Таким образом, для суточных в отношении пенсионных взносов действующее законодательство вообще не устанавливает никаких норм. Поэтому вся сумма суточных, которую "упрощенец" выплачивает в соответствии с трудовым или коллективным договором, взносами в ПФР не облагается. Однако предупредим: такую точку зрения скорее всего придется отстаивать в суде.