{$var.external}Письмо ФСС РФ от 20 мая 2010 г. № 02-02-01/08-2324
Когда в семье появляются сразу несколько детей (например, рождаются близнецы или двойня), малыши требуют одновременного ухода. И если не только мать, но и, скажем, работающая бабушка попросят у нанимателя отпуск по уходу за ребенком, отказать им нельзя: пособие будут получать обе женщины. Такой вывод сотрудники соцстраха сделали в письме от 20 мая 2010 г. № 02-02-01/08-2324.
Однако прежде чем предоставлять своему сотруднику (второму родственнику) отпуск по уходу за ребенком, убедитесь, что это возможно. Во-первых, необходимо проверить, что мама малышей уже вышла из отпуска по беременности и родам и оформила отпуск по уходу за ребенком. До наступления этого момента отпустить другого члена семьи сидеть с малышом вы не можете. В противном случае использовались бы одновременно два отпуска, что противоречит статье 13 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ. Во-вторых, получите от вашего работника все необходимые документы, а именно: заявление на отпуск и справку с места работы матери о том, за каким именно ребенком ухаживает она. На основании заявления издавайте приказ, предоставляйте отпуск и назначайте пособие.