На чем основана идея: Письма Минфина России от 22.04.10 № 03-04-06/10-81, от 05.05.10 № 03-04-06/10-89.
Финансовое ведомство пришло к выводу, что компенсация материального вреда физлицу не облагается НДФЛ ({$var.external}письма от 22.04.10 № 03-04-06/10-81, {$var.external}от 05.05.10 № 03-04-06/10-89). В этом случае человек не получает экономическую выгоду в денежной или натуральной форме. Следовательно, облагаемого дохода не возникает ({$var.external}ст. 41 НК РФ). Кроме того, возмещение материального вреда физлицу не облагается страховыми взносами, так как эта выплата не предусмотрена трудовым договором (ст. 7 {$var.external}Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ) и работодатель выплачивает ее по требованию закона.
Такие положения могут привести к тому, что работодатели будут оформлять причинение вреда лишь на бумаге с целью выплатить доход, с которого не нужно ни удерживать НДФЛ, ни платить страховые взносы. Так, если грузчики компании при выполнении служебных обязанностей случайно повредили авто сотрудника этой же организации, то ущерб должен будет возместить именно работодатель ({$var.external}ст. 1068 ГК РФ).
Кроме того, компенсацию за причинение имущественного ущерба организация может учесть в расходах по налогу на прибыль (подп. 13 п. 1 {$var.external}ст. 265 НК РФ). Суды соглашаются с этим даже при возмещении морального вреда ({$var.external}постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 13.10.09 № А78-6936/08).
Кирилл Котов, советник государственной гражданской службы РФ 2-го класса: «Основываться только на положениях статьи 41 НК РФ рискованно, поскольку она является слишком общей. Возмещение вреда имуществу не облагается страховыми взносами, только если он был вызван чрезвычайными обстоятельствами (п. 3 ч. 1 ст. 9 закона № 212-ФЗ)».
Татьяна Яковлева, аудитор ООО «Редль и партнеры Аудиторские услуги»: «Если компания будет осуществлять выплаты сотрудникам на регулярной основе в целях возмещения материального вреда, это обязательно привлечет внимание налоговых органов. Поэтому на поток эту схему не поставить».
Светлана Бурундукова, главный бухгалтер учебно-спортивного комбината «Наука» МАИ: «У инспектора могут закрасться мысли, что вред не был фактически причинен. Но если ситуация действительно произошла, то тогда нужно собирать документы, подтверждающие факт причинения вреда, и спокойно возмещать его стоимость сотруднику».