{$var.external}Письмо Минфина России от 5 апреля 2011 г. № 03-04-06/6-73
Руководство компании отправило сотрудников в заграничную поездку по работе на длительное время — более чем на 183 дня в рамках одного года. Как и положено, командированным начисляли суточные и зарплату в размере среднего заработка за весь период поездки. Как с таких сумм удерживать НДФЛ?
По мнению чиновников, в рассматриваемой ситуации речь идет не о командировке, а о переезде работника за рубеж, чтобы он там исполнял свои трудовые обязанности. А суммы, которые начислены сотруднику за время его нахождения за границей — это, по сути, доход, полученный от источников за пределами России (подп. 6 п. 3 ст. 208 Налогового кодекса РФ).
Выходит, что удерживать НДФЛ с выплаченных сотруднику денег компания не должна. Если при этом человек имеет статус резидента, он сам обязан заплатить налог в бюджет РФ по ставке 13 процентов. А нерезиденту в нашей стране вообще не придется платить налог — он это сделает по законам другого государства.