Свои персональные данные защищайте сами!

Конечно, в нашей стране имеется закон «О персональных данных», но наличие в УК РФ статьи «Мошенничество» (159) отнюдь не означает, что нужно полагаться лишь на кодекс и «выключать голову». Как, например, в момент, когда вам в ларьке предлагают джинсы известной фирмы за 500 рублей.

Сейчас разговор пойдёт о «письмах счастья», рассылаемых по электронной почте. Как я выяснил, подобные предложения «идти департаментом управлять» получил не я один.В среду, я получил eMail такого содержания (воспроизвожу добуквенно, выделения «болдом» — мои):

ДОСТУП К ЛИЧНОЙ ИНФОРМАЦИИ / ID-3172553 / HTML

От кого:  JB Работа <jobseeker@jbrecruiting.com> 

Кому: Евдокимов Дмитрий <edva@*****.ru>

Сегодня, 15.09.2011/ 10:05:12 / bg1_20110912 / id-8063850-66009

Hi edva (несколько смутило обращение по «нику», особенно «не стыковалось» это с дальнейшим «высоким штилем» послания, но продолжил чтение дальше).

Кадровое агентство J*B Recruiting выражает свое почтение и настоящим письмом сообщает: 15.09.2011: 10:05:12 10:05:12 - Клиент агентства компания «Газпром Медиа» просит Ваше одобрение на просмотр дополнительных сведений к вашему резюме.

Обращаем внимание, что в соответствии с ФЗ РФ о "О персональных данных" от 29 июля 2006 г., требуется Ваше согласие на доступ к личной информации.

Получить подробную информацию по данному запросу и предоставить разрешение работодателю (или отказать в разрешении) на просмотр дополнительных сведений, можно по нижеследующей ссылке:

Перейти к центру сообщений JS (это предложение является ссылкой, видимо этого самого «центра сообщений, и, уверенный в качестве антивирусной программы, кликнул на неё спокойно, и получил сообщение — URL заблокирован SpIDer Gate /Нерекомендуемый сайт/)

Кристина Дроздова J*B Recruiting | Рекрутинговое агентство > Лидер для лидеров 125009, Москва, ул. Тверская, 22/33 A, Plaza Center Внимание!! Данное письмо является автоматическим уведомлением. Отвечать на него не нужно.

Да, отвечать действительно не нужно, но расчет «чёрных работодателей» понятен. Газпром, Тверская, «Плаза Центр». А после того, как соискатель вакансии переходит по ссылке… варианты могли быть различны, если компьютер не защищён хорошей антивирусной программой.

Теперь о «проколах», которые можно было не заметить, будучи ослеплённым «созвездием» громких имён:

• Никакого резюме «Газпром Медиа» я не отправлял. 
• Сайт jbrecruiting.com, по утверждению Доктора Web'а, в сентябре попал в списки неблагонадёжных из-за отсутствия должной защиты.
• Рекрутингового агентства «J*B Recruiting» Google не обнаружил (не только в России), с пометкой «может быть вы имели в виду JОB Recruiting» предложили мне перейти на их страницу, перешёл. Действительно, солидное агентство, но в США
• И адреса такого нет. Не в интернете, а фактического, почтового, в Москве. Да и быть не может. Ибо через «/» обозначаются дома, выходящие на две улицы. А так как Тверская — центральная улица столицы, то она и есть точка отсчёта. То есть, мог бы быть адрес Тверская, 22/1 или 22/2. Да, Тверскую улицу не пересекает другая. И, более того, дом 22 сейчас ремонтируется, вот (изображение слева) «принтскрин» с maps.yandex.ru
• Поискал в сети «Plaza Center». Ну, нет такого строения в Москве.
• И ещё один «незначительный факт: ФЗ РФ о «О персональных данных» датирован не 29-м, а 27-м  июля 2006-го года.

Если вам предлагают работу в «Газпроме», тем более,если вы её не ищете, или в переходе — последнюю модель смартфона за тысячу, не надо сразу обольщаться, а затем обращаться к властям и взывать к закону. Просто задумайтесь. Как говорится, остерегайтесь дешёвых подделок. Вас же не вчера в капусте нашли, чтоб потом сесть на завалинку и горько задуматься.

Дмитрий Евдокимов, менеджер интернет проекта ЗАО «ОВИОНТ ИНФОРМ»